Sendikalı memurların yüzde 69’unu zaten temsil eden Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 8 Ekim’deki Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında memur sendikalarına baraj getirilmesini istedi. Talep sahiplerinden Kamu-Sen son bir yılda 23.909 üye kaybetti. Kulise yansıyan bilgilere göre Bakanlık yüzde 5 oranını değerlendiriyor. Baraj gelirse bu oranın altında kalan ve memur hakları için mücadele eden sendikalar aidat kesintisi yaptıramayacak. Memurun önünde başka kapı kalacak mı?
Baraj talebinin asıl hedefi: Memurun önünde tek kapı bırakmak
8 Ekim’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplanan KPDK’da Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, memur sendikalarına baraj getirilmesini talep etti. Kulise yansıyan bilgilere göre Bakanlık talebe olumlu yaklaşıyor ve yüzde 5 oranını değerlendiriyor.
Talebin kimden geldiğine bakmak, neyi amaçladığını anlamaya yetiyor. Sendikalı memurların üçte ikisinden fazlasını zaten temsil eden iki konfederasyon, geri kalan alanda memurun kendi seçtiği sendikaların önünü kesmek istiyor. Bu talebin memura söylediği tek şey var: Sendikan ya biz olacağız ya hiç olmayacak.
Sendikalı memurların yüzde 69’u zaten onlarda
3 Temmuz 2026 tarihli ve 33299 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan istatistiklere göre sendikalı memur sayısı 2.403.189. Memur-Sen 1.130.008, Türkiye Kamu-Sen 536.151 üyeye sahip. İki konfederasyon birlikte sendikalı memurların yüzde 69,33’ünü temsil ediyor. Alanın bu kadar büyük bölümünü elinde tutan iki yapının küçük sendikalara baraj istemesi, rekabete değil tekele işaret ediyor.
Üye kaybeden Kamu-Sen, rakiplerinin önünü kesmek istiyor
Toplam sendikalı memur sayısı bir yılda 84.032 arttı. Aynı dönemde Türkiye Kamu-Sen 23.909 üye kaybetti ve konfederasyonlar arasında en fazla üye kaybeden yapı oldu. Sendikalı memurlar içindeki payı yüzde 24,15’ten yüzde 22,31’e geriledi. Memurun güvenini kaybeden konfederasyon, çözümü memura daha iyi hizmet vermekte değil, memurun yöneldiği alternatifleri kapatmakta arıyor.
| Konfederasyon | 2025 | 2026 | Değişim |
|---|---|---|---|
| Memur-Sen | 1.078.831 | 1.130.008 | +51.177 |
| Türkiye Kamu-Sen | 560.060 | 536.151 | −23.909 |
| DMK | 106.508 | 99.679 | −6.829 |
| KESK | 166.266 | 161.591 | −4.675 |
Kayıp konfederasyonun eğitim, sağlık ve büro kollarındaki sendikalarına da yayılmış durumda. Türk Eğitim-Sen 12.932, Türk Büro-Sen 7.016, Türk Sağlık-Sen 4.525 üye kaybetti. Bir yılda 51.177 üye kazanan Memur-Sen’in de bu talebin arkasında durması, meselenin üye sayısı değil tek başına kalmak olduğunu gösteriyor.
Baraj gelirse memurun seçme hakkı elinden alınır
Kulise yansıyan bilgilere göre yüzde 5’in altında kalan sendikalar üyelerinden aidat kesintisi yaptıramayacak. Memur sendikaları gelirlerini büyük ölçüde maaştan yapılan aidat kesintisinden sağlıyor. Kesinti hakkı elinden alınan bir sendikanın ayakta kalması neredeyse imkânsız hâle gelir. Sonuçta memur, kendi seçtiği sendikadan koparılıp barajı aşan büyük konfederasyonlara mecbur bırakılır.
Memur alternatif arıyor: İki yeni konfederasyon ilk yılında 53 bini aştı
Son bir yılda bağımsız sendikaların bir araya gelmesiyle iki yeni konfederasyon kuruldu. Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK) 36.505, Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu (AL-KON) 16.871 üyeyle 2026 istatistiklerine girdi. İki yapı, kuruldukları ilk yıl toplam 53.376 üyeye ulaştı. Bu tablo, hem sendikaların hem de memurların mevcut büyük yapıların dışında yeni bir alternatif aradığını gösteriyor. Sendikal baraj talebinin, bu arayışın hız kazandığı bir dönemde gelmesi de dikkat çekiyor.
Yargı iki kez dur dedi
Memur sendikacılığında yüzde 5 barajı 2001’de getirilmiş, 2004’te kaldırılmıştı. Sonraki yıllarda toplu sözleşme ikramiyesine bağlanan yüzde 1 barajının yürütmesi Danıştay 12. Dairesi tarafından durduruldu. Yüzde 2 barajını ise Anayasa Mahkemesi, 18 Ocak 2024 tarihli ve E.2023/12, K.2024/12 sayılı kararıyla iptal etti. Karar, 5 Mart 2024 tarihli ve 32480 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.
Bakanlıktan resmî açıklama yapılmadı
Baraj talebine ilişkin ne KPDK’dan ne de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan resmî bir açıklama geldi. Bakan Işıkhan toplantının ardından yaptığı değerlendirmede genel ifadeler kullandı, barajdan söz etmedi.
Taslak ya da kanun teklifi bulunmuyor
Bakanlığın talebe olumlu yaklaştığı ve yüzde 5 oranını değerlendirdiği yönündeki bilgiler basına isimsiz kaynaklara dayanarak yansıdı. Bu bilgileri doğrulayan yazılı bir belge, kamuoyuyla paylaşılmış bir taslak ya da Meclis’e sunulmuş bir kanun teklifi bulunmuyor.
KPDK bağlayıcı karar almıyor
KPDK, hükümet ile memur konfederasyonları ve yetkili sendikaların bir araya geldiği bir danışma kurulu. Kurulda dile getirilen talepler tavsiye niteliği taşıyor. Barajın hayata geçmesi için ayrıca yasal düzenleme gerekiyor. Memurun sendika seçme özgürlüğünü daraltacak böyle bir düzenleme, kulislerde değil kamuoyunun gözü önünde tartışılmalı.
