HEP-SEN mahkeme kararları, sağlık çalışanlarının nöbet ücreti, aile birliği ve yarı zamanlı çalışma haklarına ilişkin üç ayrı davada sendika üyeleri lehine sonuçlandı. Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu’na (KASK) bağlı HEP-SEN’in 23 Ekim’de duyurduğu kararlarla Türk Silahlı Kuvvetleri emrine geçici görevlendirilen bir hekimin nöbet ücretlerinin faiziyle ödenmesine, polis eşi bir hemşirenin naklen atama talebinin reddinin ise iptaline hükmedildi. Peki mahkemeler hangi gerekçelere dayandı, kararlar kimleri ilgilendiriyor?
TSK’ya Geçici Görevlendirilen Hekimin Nöbet Ücreti Neden Ödenmedi?
HEP-SEN mahkeme kararları arasında en dikkat çekeni, Hatay Erzin Devlet Hastanesinde pratisyen hekim olarak görev yapan bir sendika üyesine ilişkin karar oldu. Hekim, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı birliklerde çalıştırılmak üzere 6. Kolordu Komutanlığı emrine geçici olarak görevlendirildi.
Görev süresi boyunca tutulan ek mesai ve icap nöbetlerinin ücretleri için yapılan başvuru, idare tarafından reddedildi. Ret gerekçesi ve mahkemenin değerlendirmesi birbirinden belirgin biçimde ayrıştı.
İdarenin Savunması
İdare, Sağlık Bakanlığı ile Milli Savunma Bakanlığı arasındaki protokol ve ilgili idari düzenlemelere dayandı. Bu düzenlemelere göre TSK emrindeki tabiplere ödenen sağlık hizmetleri tazminatının nöbet ve icap nöbeti ücretlerini de kapsadığını, bu nedenle ayrıca ödeme yapılamayacağını savundu.
Mahkeme Kanunla Tanınan Hakkı Esas Aldı
Davayı görüşen Hatay 5. İdare Mahkemesi, Anayasa’nın zorla çalıştırma ve angaryayı yasaklayan 18. maddesine dikkat çekti. 926 sayılı Kanun’un tabiplere sağlık hizmetleri tazminatı öngördüğünü belirten mahkeme, kanunla tanınan bir hakkın ancak kanunla kısıtlanabileceğini, protokol veya idari usul ve esaslarla yasal hakların sınırlandırılamayacağını vurguladı.
Kararın Sonucu
Mahkeme ret işlemini iptal etti. Hekimin yoksun kaldığı ek mesai ve icap nöbeti ücretlerinin, idareye başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verildi. Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin de davalı idareden tahsil edilmesine hükmedildi.
Polis Eşi Hemşireye Aile Birliği Kararı Nasıl Çıktı?
İkinci HEP-SEN mahkeme kararı, Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde hemşire olarak görev yapan bir sendika üyesine ilişkin. Hemşirenin eşi, zorunlu hizmet kapsamında Hakkari’de polis memuru olarak çalışıyor. Hemşire, aile birliği mazeretiyle Sağlık Bakanlığı bünyesine naklen atanmak için başvurdu. Başvuru zımnen reddedilince HEP-SEN aracılığıyla dava açıldı.
Yönetmelikteki Kura İstisnası
HEP-SEN’in aktardığına göre Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 17. maddesi uyarınca, emniyet hizmetleri sınıfında zorunlu yer değiştirmeye tabi personelin eşleri, kurumlar arası naklen atamada kura şartına tabi tutulmuyor.
Hakkari’de Kadro Açığı Tespit Edildi
Mahkemenin ara kararıyla yapılan incelemede Hakkari’de hemşire kadro standardının 886, aktif çalışan sayısının ise 522 olduğu belirlendi. Bölgede kadro uygunluğu bulunduğu tespit edilince İzmir 7. İdare Mahkemesi, 2026/358 esas ve 2026/1027 karar sayılı ilamıyla idarenin zımni ret işlemini iptal etti.
Yarı Zamanlı Çalışma Davasında Ne Karar Verildi?
HEP-SEN mahkeme kararları arasındaki üçüncü dosya, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan bir hemşire üyeye ilişkin. Hemşire, 4 yaşındaki çocuğu için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesi uyarınca yarı zamanlı çalışma talebinde bulundu.
Talebin zımnen reddedildiği gerekçesiyle sendikanın desteğiyle dava açıldı. Dosya, ilk derece ve istinaf olmak üzere iki aşamadan geçti.
Talep Dava Sürecinde Kabul Edildi
Dava açıldıktan sonra Rektörlük, 24 Nisan 2026 tarihli Olur ile hemşirenin yarı zamanlı çalışma talebini kabul etti. İzmir 4. İdare Mahkemesi, karar verilmesini gerektiren bir işlem kalmadığı için davanın konusuz kaldığını belirterek “karar verilmesine yer olmadığına” hükmetti.
İdarenin İstinaf Başvurusu Reddedildi
İdare, davanın açılmasında kusurunun bulunmadığını, bu nedenle aleyhine yargılama gideri ve vekâlet ücretine hükmedilemeyeceğini savunarak istinaf yoluna başvurdu. İzmir Bölge İdare Mahkemesi Beşinci İdari Dava Dairesi, ilk derece kararını hukuka ve usule uygun bularak istinaf başvurusunu kesin olarak reddetti.
HEP-SEN Mahkeme Kararları Kimleri İlgilendiriyor?
HEP-SEN mahkeme kararları, sağlık çalışanlarının sık karşılaştığı üç farklı sorun başlığına ışık tutuyor. HEP-SEN, üyelerinin aile birliği ve haklı mazeret haklarını savunmayı sürdüreceğini açıkladı.
Kararların Özeti
| Dosya | Mahkeme | Sonuç |
|---|---|---|
| TSK’ya geçici görevlendirilen hekimin nöbet ücreti | Hatay 5. İdare Mahkemesi | Ret iptal edildi, ücretler yasal faiziyle ödenecek |
| Polis eşi hemşirenin naklen ataması | İzmir 7. İdare Mahkemesi | Zımni ret işlemi iptal edildi |
| Hemşirenin yarı zamanlı çalışma talebi | İzmir Bölge İdare Mahkemesi | İdarenin istinaf başvurusu kesin olarak reddedildi |
HEP-SEN mahkeme kararları, sendikanın hukuki kazanımlar sayfasında yayımlandı. Sağlık personelinin yer değiştirme süreçlerindeki son gelişmeler ise il içi tayin sisteminin EKİP’e taşınmasını anlattığımız haberde yer alıyor.
