bizmemurlar.net internet sitesini (“Site”) ziyaret eden ve kullanan herkes aşağıdaki koşulları kabul etmiş sayılır. Koşulları kabul etmiyorsanız lütfen Site’yi kullanmayınız.
1. İçeriklerin niteliği
Site’deki haber ve içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır. Maaş, özlük hakları, atama, sınav ve mevzuata ilişkin haberlerimizi resmi kaynaklara dayanarak hazırlıyoruz; ancak bu içerikler hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kişisel durumunuza ilişkin kararlar vermeden önce Resmî Gazete, ilgili kurumun resmi duyuruları veya kurumunuzun personel birimiyle teyit etmenizi öneririz.
bizmemurlar.net, içeriklerin doğru ve güncel olması için azami özeni gösterir. Bununla birlikte, mevzuat değişiklikleri veya resmi kaynaklardaki hatalar nedeniyle oluşabilecek farklılıklardan doğan zararlardan sorumlu tutulamaz.
2. Fikri mülkiyet hakları
Site’de yayımlanan haber, yazı, görsel, grafik, logo ve tasarımların telif hakları, aksi belirtilmedikçe bizmemurlar.net’e aittir.
- İçeriklerimizden kısa alıntı yapılabilir; bu durumda kaynak olarak bizmemurlar.net gösterilmeli ve ilgili habere tıklanabilir bağlantı verilmelidir.
- Haberlerin tamamı veya önemli bir kısmı, yazılı izin alınmadan başka sitelerde, sosyal medya hesaplarında veya basılı yayınlarda kopyalanamaz, çoğaltılamaz ve yayımlanamaz.
- İçeriklerin otomatik araçlarla toplu olarak kopyalanması (scraping) yasaktır.
3. Yorum kuralları
Yorum yapan kullanıcılar, yorumlarının içeriğinden kendileri sorumludur. Aşağıdaki niteliklerdeki yorumlar yayımlanmaz veya sonradan kaldırılır:
- Hakaret, küfür, tehdit veya nefret söylemi içeren yorumlar
- Kişilerin özel hayatına ilişkin bilgileri ifşa eden yorumlar
- Kanunlara aykırı veya suç teşkil eden içerikler
- Reklam, spam ve konu dışı yorumlar
- Doğrulanmamış iddiaları kesin bilgi gibi sunan yorumlar
bizmemurlar.net, herhangi bir gerekçe göstermeksizin yorumları yayımlamama veya kaldırma hakkını saklı tutar. Yayımlanan yorumlar, bizmemurlar.net’in görüşünü yansıtmaz.
4. Dış bağlantılar ve reklamlar
Site’de üçüncü taraf sitelere bağlantılar ve reklamlar bulunabilir. Bu sitelerin içeriklerinden, ürün ve hizmetlerinden bizmemurlar.net sorumlu değildir.
5. Site’nin kullanımı
Kullanıcılar, Site’nin işleyişini bozacak, güvenliğini tehdit edecek veya diğer kullanıcıların erişimini engelleyecek girişimlerde bulunamaz.
6. İçerik kaldırma talepleri
Kişilik haklarınızın ihlal edildiğini düşündüğünüz içerikler için [iletisim@bizmemurlar.net] adresine başvurabilirsiniz. Başvurularınız, 5651 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilir.
7. Değişiklikler
bizmemurlar.net, bu kullanım koşullarını önceden bildirimde bulunmaksızın değiştirme hakkını saklı tutar. Güncel koşullar her zaman bu sayfada yayımlanır.
8. Uygulanacak hukuk ve yetkili mahkeme
Bu koşullardan doğabilecek uyuşmazlıklarda Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır.
Son güncelleme: 05.11.2026