bizmemurlar.net; memurlar, sözleşmeli personel, emekli memurlar, aday memurlar ve kamu personeli adayları için doğru, kaynaklı ve anlaşılır haber üretmeyi amaçlayan bağımsız bir haber sitesidir. Tüm yayınlarımızda aşağıdaki ilkelere bağlı kalırız.
Bağımsızlık
bizmemurlar.net, herhangi bir siyasi partinin, kamu kurumunun veya sendikanın yayın organı değildir. Haberlerin seçimi ve yayımlanması yalnızca yayın kurulunun editoryal kararıdır.
Doğruluk ve kaynak
- Haberlerimizde öncelikle resmi kaynakları esas alırız: Resmî Gazete, bakanlık ve kurum duyuruları, mahkeme kararları ve resmi açıklamalar.
- Mevzuata, maaşa, özlük haklarına ilişkin rakam ve tarihleri kaynağındaki haliyle aktarırız.
- Doğrulanamayan iddiaları kesin bilgi gibi sunmayız; iddia niteliğindeki bilgileri bu şekilde belirtiriz.
- Başka bir yayın kuruluşundan yararlandığımız bilgilerde kaynağı belirtiriz.
Başlık politikası
Başlıklarımız ilgi çekici olabilir, ancak haberin içeriğiyle mutlaka örtüşür. Okuru yanıltan, içerikte karşılığı olmayan başlık kullanmayız.
Tarafsızlık ve çoğulculuk
Sendikal ve siyasi konularda farklı görüşlere yer veririz. Sendika açıklamaları, ilgili sendikanın görüşü olarak ve bu şekilde belirtilerek yayımlanır.
Kişilik hakları ve masumiyet karinesi
Haberlerimizde kişilik haklarına ve özel hayatın gizliliğine saygı gösteririz. Yargı süreci devam eden olaylarda kişilerin adlarını gerektiğinde baş harfleriyle verir, kesinleşmiş bir yargı kararı olmadan kimseyi suçlu ilan etmeyiz.
Reklam ve sponsorlu içerik
Reklamlar, haber içeriğinden açıkça ayrılır. Sponsorlu veya tanıtım amaçlı içerikler “Sponsorlu İçerik” ya da “Tanıtım” ibaresiyle yayımlanır. Reklam verenler, haber içeriklerimiz üzerinde söz sahibi değildir.
Görseller ve yapay zekâ kullanımı
Haberlerde temsili görseller kullanılabilir. Yapay zekâ ile üretilmiş görseller gerçek bir olayın fotoğrafı gibi sunulmaz. İçerik hazırlığında dijital araçlardan yararlanılabilir; ancak yayımlanan her içerik editörlerimiz tarafından kontrol edilir ve editoryal sorumluluk bize aittir.
Düzeltme ve cevap hakkı
Hatalı bir bilgi tespit ettiğimizde veya bize bildirildiğinde, haberi en kısa sürede düzeltir ve gerekiyorsa haberin sonuna düzeltme notu ekleriz. Haberlerimizle ilgili düzeltme, cevap ve içerik kaldırma taleplerinizi iletisim@bizmemurlar.net adresine iletebilirsiniz.
Meslek ilkeleri
bizmemurlar.net, Basın Meslek İlkeleri’ne ve yürürlükteki basın mevzuatına uygun yayın yapmayı taahhüt eder.